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人才战略

 

     人才是管理、创新的核心载体,是企业命脉,企业间的竞争就是人才的竞争。天香坊将人才作为企业快速发展的关键资源进行重点开发,高度关注员工与企业共成长,努力创建和谐企业。凭借着开阔的事业发展空间、优良的人才成长环境、有效的激励机制和“以人为本”的企业精神,以公平、公正、公开的原则,建立科学的人力资源管理体系,从而确保每一个有思想、有能力、有热情的人都能在建设天香坊的事业中发挥自己的才干,实现其理想。天香坊坚持用事业留人、待遇留人、感情留人,注重员工的培训发展、职业生涯规划,为员工提供一定的晋升平台和广阔的发展空间,让每一位员工都得到提高与企业共同成长,最终达到企业与员工的共同发展。